2026માં 3.8 લાખ નવી નોકરીઓ સાથે હાયરિંગમાં 32% નો ઉછાળો આવશે: ભારતમાં AI નોકરીઓનો ધમધમાટ
જોબ માર્કેટમાં AI ક્રાંતિ: બેંગલુરુ મોખરે, જ્યારે હૈદરાબાદ અને જયપુરમાં નોકરીઓની તકો ઝડપથી વધી
બેંગલુરુ, મંગળવારે જાહેર થયેલા એક રિપોર્ટ અનુસાર, વર્ષ 2025માં ભારતમાં આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ (AI) હાયરિંગ (ભરતી) માટે એક મુખ્ય પરિબળ તરીકે ઉભરી આવ્યું છે, જેમાં ગયા વર્ષે AI સાથે સંબંધિત 2,90,256 નોકરીઓ નોંધાઈ હતી.
foundit (પૂર્વે Monster APAC & ME) ના રિપોર્ટમાં જણાવ્યા અનુસાર, આ ગતિ વધુ તેજ થવાની ધારણા છે. વર્ષ 2026માં AI હાયરિંગમાં વાર્ષિક ધોરણે 32 ટકાની વૃદ્ધિ થવાનો અંદાજ છે, જે આંકડો અંદાજે 3.8 લાખ નોકરીઓ સુધી પહોંચી શકે છે. ભારતનું જોબ માર્કેટ 2025ના અંતમાં નવા આત્મવિશ્વાસ સાથે બંધ થયું હતું, જેમાં વિવિધ ક્ષેત્રો, ભૂમિકાઓ અને શહેરોમાં સતત હાયરિંગ વૃદ્ધિ જોવા મળી હતી.
હાયરિંગ પ્રવૃત્તિમાં મહિના-દર-મહિને 5 ટકા અને વાર્ષિક ધોરણે 15 ટકાનો વધારો થયો છે, જે સાવચેતીભર્યા રિકવરીમાંથી સ્થિર વિસ્તરણ તરફના સ્પષ્ટ સંકેત આપે છે. foundit ના ચીફ પ્રોડક્ટ એન્ડ ટેકનોલોજી ઓફિસર તરુણ શર્માએ જણાવ્યું હતું કે, “2025નું વર્ષ હાયરિંગમાં વિસ્તરણ અને શિસ્ત બંનેનું વર્ષ રહ્યું છે.”
તેમણે વધુમાં ઉમેર્યું હતું કે, AI હવે માત્ર પ્રાયોગિક નથી રહ્યું; તે હવે વર્કફોર્સ પ્લાનિંગનું કેન્દ્ર બની ગયું છે. 2026માં હાયરિંગ વધુ ને વધુ કૌશલ્ય-આધારિત (skills-led), મધ્ય-કારકિર્દી (mid-career) પર કેન્દ્રિત અને ટાયર 1 તથા ઉભરતા ટાયર 2 ટેલેન્ટ હબમાં ફેલાયેલું હશે. મુખ્ય ઉદ્યોગો અને AIનો આ સંગમ ભારતને વૈશ્વિક ટેલેન્ટ પાવરહાઉસ તરીકે સ્થાપિત કરવાનું ચાલુ રાખશે.
AI નોકરીઓમાં IT-સોફ્ટવેર અને સર્વિસિસનો સૌથી મોટો 37 ટકા હિસ્સો રહ્યો હતો, ત્યારબાદ BFSI (15.8 ટકા) અને મેન્યુફેક્ચરિંગ (6 ટકા) નો નંબર આવે છે. રિપોર્ટ મુજબ, BFSI એ વાર્ષિક ધોરણે 41 ટકાની વૃદ્ધિ નોંધાવી છે, જ્યારે હેલ્થકેર અને ફાર્માસ્યુટિકલ્સ (38 ટકા), રિટેલ (31 ટકા), લોજિસ્ટિક્સ (30 ટકા) અને ટેલિકોમ (29 ટકા) એ પણ મજબૂત વધારો નોંધાવ્યો છે.
જનરેટિવ AI અને LLM કૌશલ્યોમાં સૌથી ઝડપી વૃદ્ધિ જોવા મળી છે, જેમાં કો-પાઈલટ્સ, ચેટબોટ્સ અને એન્ટરપ્રાઇઝ GenAI પ્લેટફોર્મ્સને કારણે માંગમાં વાર્ષિક આશરે 60 ટકાનો વધારો થયો છે.
શહેરોની વાત કરીએ તો, બેંગલુરુ 26 ટકા હિસ્સા સાથે AI નોકરીઓમાં મોખરે રહ્યું છે. ટાયર 1 શહેરોમાં હૈદરાબાદે સૌથી ઝડપી વૃદ્ધિ નોંધાવી છે, જ્યારે ટાયર 2 શહેરોમાં જયપુર, ઈન્દોર અને મૈસુર અગ્રેસર રહ્યા છે. સામાન્ય જોબ માર્કેટમાં 2025 દરમિયાન મધ્ય-સ્તર (mid-level) અને સિનિયર મિડ-ટીયર કેટેગરીમાં સૌથી વધુ વૃદ્ધિ જોવા મળી હતી. આ દર્શાવે છે કે એમ્પ્લોયર્સ એવા પ્રોફેશનલ્સ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરી રહ્યા છે જેઓ અમલીકરણનો અનુભવ ધરાવતા હોય, પરંતુ ઉચ્ચ નેતૃત્વ સ્તર પર ન હોય.
